(준정부기관) 2023년 국민건강보험공단 채용공고 및 정규직 연봉 정보

2023년 건강보험공단 채용 인원

국민건강보험공단은?

1963년 12월 16일 의료보험법이 제정된 뒤, 1977년 7월 1일부터 500인 이상의 사업자를 대상으로 의료보험법을 적용하였습니다. 이어 1979년 1월부터 공무원 및 사립학교 교직원, 1988년 1월부터 농어촌 지역 주민, 1989년 7월부터 도시 지역 주민으로 각각 의료보험을 확대 적용하는 한편, 1989년 1월부터는 약국의료보험을 실시하였습니다. 그러다 1998년 10월 1일 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험관리공단과 227개 지역조합을 통합한 국민의료보험관리공단이 출범한 뒤, 2000년 7월 1일 다시 국민의료보험관리공단과 139개 직장조합을 통합해 지금의 명칭으로 바꾸고, 2003년 7월 보험재정을 통합하였습니다.

국민건강보험공단의 주요 업무로는 가입자 및 피부양자의 자격 관리, 보험료 및 기타 국민건강보험법에 의한 징수금의 부과·징수, 보험급여의 관리, 가입자 및 피부양자의 건강 유지·증진을 위한 가입자 보호 사업, 보험급여비용의 지급, 건강검진·증진사업, 의료시설의 운영, 자산 관리·운영업무 등이 있습니다. 1개 본부, 6개 지역본부, 178개 지사로 구성되어 있으며, 국민건강보험공단의 본부는 강원도 원주시 건강로 32(반곡동)에 있습니다.

 

2023년 상반기 국민건강보험공단은 총 407명의 정규직을 채용할 예정이며 접수기간은 2023.4.4.(화)~2023.4.13.(목). 17:00까지입니다. 지원 자격은 토익 기준 700점 이상의 어학 성적을 보유하고 있어야 서류전형을 통과할 수 있습니다. 최종합격하게 될 시 근무예정지는 서울을 포함한 전국 본부권 안에서 순환근무하게 될 예정이며 지사가 전국에 있는 공단으로 가급적 연고지 배려를 해준다고 합니다. 서류전형 합격 시 NCS 필기시험을 보게 되며 필기전형 이후 한차례 면접시험까지 합격하게 되면 최종합격하게 됩니다.

국민건강보험공단 정규직 초봉

국민건강보험공단 신입사원 초봉 정보

국민건강보험공단에 신입사원으로 입사하게 되면 22년 말 기준으로 알리오 공시보다 살짝 높은 4천만 원 정도의 초봉을 지급받게 됩니다. 첫해에는 경영평가 성과급을 받을 수 없는데도 불구하고 국민건강보험공단의 신입사원 초봉 수준은 전체 공단 중에서는 낮지 않은 편에 속합니다. 3년 차 정도에 5천만 원 정도의 연봉을 받고 꾸준히 근속 및 승진하게 되면 10년 차 이후에는 6천 중반대 정도의 연봉을 지급받게 되는 것으로 알려져 있습니다. 공공기관의 정년보장 및 낮지 않은 연봉 수준과 전국에 지사가 있어 연고지 배려를 해주는 국민건강보험공단은 공기업 준비생들에게 선호 공공기관으로 늘 순위권에 있는 공단입니다. 특히 4대 보험 공단 중에서는 국민건강보험공단이 제일 선호도가 좋습니다.

국민건강보험공단 정규직 평균연봉

국민건강보험공단 정규직 직원 평균연봉 정보

국민건강보험공단의 정규직 직원 평균연봉은 근속연수 15.7년 기준으로 약 6700만 원 정도 수준을 형성하고 있습니다. 시장형 공기업보단 평균연봉이 낮지만 연고지 근처 근무가 가능하며 초봉 수준도 4000만 원부터 시작하고 노조가 강한 점 등 연봉 외의 복지 혜택들이 있는 점을 고려할 때 충분히 메리트가 있는 공공기관으로 보입니다.

 

실제로는 경영평가에 따라 10년 차 이후에 6천만 원 대의 연봉을 받기도 한다고 하며 공공기관의 정년 보장 및 공무원보다는 낮은 업무강도 등을 볼 때 국민건강보험공단에 신입사원으로 입사하는 것은 이직고려를 안 해도 될 만큼의 기업 수준은 된다고 보입니다. 또한 직업 인증 후 자신의 회사의 리뷰를 쓸 수 있는 블라인드 애플리케이션에서 국민건강보험공단의 회사 평점 또한 3.8점(5점 만점)을 형성하고 있는 점을 볼 때 좋은 공공기관이라는 것을 다시 한번 확인할 수 있습니다. 하반기에도 채용이 있을 수 있으나 공기업을 준비하고 있다면 2023년 4월 13일까지 원서접수하여 한 번 도전해 보시기 바랍니다.